En el marco de las negociaciones paritarias que el Gobierno Provincial lleva adelante con los gremios estatales, la representación del Ministerio de Educación y Derechos Humanos encabezada por su titular, Pablo Núñez, realizó una nueva propuesta salarial al gremio UnTER.
La representación gubernamental propuso un 48,93% de incremento acumulado al mes de agosto en relación a los valores de enero 2023 en el sueldo básico y en otros conceptos que integran el recibo de sueldo.
En detalle, el ofrecimiento establece un incremento para el mes de marzo del 7%, teniendo en cuenta que la inflación informada por el INDEC para el mes de febrero fue del 6,6%.
Asimismo, se ratificó la actualización mensual hasta el mes de agosto, teniendo en cuenta que con los haberes de febrero se liquidó un 5% a cuenta de futuros acuerdos. Esta propuesta contempla el pago del 1% retroactivo a ese mes.
La pauta salarial contempla una instancia de revisión en los meses de mayo y agosto en la que se propone la reapertura de paritaria con el sector docente. La presentación de esta pauta fue acompañada con las respectivas grillas de sueldos.
Incremento acumulado
|
Mes |
Mensual |
Acumulado |
|
2 |
6,00% |
6,00% |
|
3 |
7,00% |
13,42% |
|
4 |
5,70% |
19,88% |
|
5 |
5,50% |
26,47% |
|
6 |
5,60% |
33,56% |
|
7 |
5,60% |
41,04% |
|
8 |
5,60% |
48,93% |
La propuesta al gremio docente contempla, además, el pago con los haberes del mes de marzo del 10% que fuera otorgado oportunamente como anticipo de los haberes de noviembre de 2022 propuesto en el encuentro paritario anterior. Ello no implica reconocer derecho alguno. También fue ratificada la actualización en un 100% de las asignaciones familiares a liquidar con los salarios del mes de marzo, llevando los topes para el cobro en idéntica proporción que la pauta porcentual mensual ofrecida.
A su vez, se incorporó a la propuesta la actualización en un 100% del reconocimiento del valor pagado por kilómetro de recorrido en concepto de movilidad, modificando también el tope a 1200 km.
Además, la Provincia de Río Negro, en su carácter de agente de retención del impuesto a las ganancias, a través de las áreas competentes, se compromete a efectuar las modificaciones que disponga la Administración Federal de Ingresos Públicos –en virtud de tratarse de un impuesto legislado en el orden nacional- respecto a la liquidación de su retención a los agentes del sector docente, conforme lo resuelto en el artículo 8 del acuerdo realizado el 17 de febrero de 2023 en la Paritaria Nacional Docente.
En la reunión paritaria presidida por el ministro de Trabajo, Jorge Stopiello, también se analizó la nota Nº 287/23 presentada por UnTER. Respecto a la misma, se ratificó el pliego pedagógico propuesto en el encuentro anterior.
En relación a las instancias de revisión propuestas en mayo y agosto, las mismas cumplen con los plazos solicitados en el pliego, ya que antes de cada instancia de revisión se cuenta con dos informes de evolución de la inflación.
En la representación paritaria gubernamental, acompañaron al ministro Núñez, los secretarios de Educación, Duilio Minieri, y de Administración Financiera, Miguel Cruz; el vocal del Consejo Provincial de Educación, Alejandro Bustos, y el secretario General de ese cuerpo, Leonardo López.
Sitio diseñado y desarrollado por el Área de Comunicación Institucional del Ministerio de Educación y DD.HH. de Río Negro