El Gobierno de Río Negro, a través del Ministerio de Educación y Derechos Humanos, selló con el gremio docente UnTER un nuevo aumento salarial, que contempla sensibles mejoras: 1. El aumento es del 15%, dividido en tres tramos: 4,5% retroactivo a febrero, 2,5% en junio y 8 % en septiembre. 2. Lleva el cargo de maestro de grado sin antigüedad (el 54 del Nomenclador Salarial Docente) a $17.001 en junio. 3. Culmina el Nomenclador Salarial Docente completando la escala del 1 (maestro de grado), 2 (director de primera) y 3 (supervisor) en septiembre. 4. Habrá reapertura de la paritaria salarial en agosto. 5. Tratamiento de sumas no remunerativas para personal docente próximo a jubilarse.