Integrantes de la Comisión Ejecutora Provincial para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil (CETI) se reunieron en la sede central de la Secretaría de Trabajo para abordar, de manera interinstitucional e integral, acciones para concientizar y sensibilizar acerca de la responsabilidad e implicancia que tienen los ciudadanos en el ejercicio y el respeto pleno de los derechos de niños, niñas y adolescentes. Del encuentro, participó por parte de la Secretaría de Derechos Humanos Ana Paula Derrosa integrante del área de Protección de Derechos Humanos. En tal sentido, se concretó la puesta en marcha de una jornada recreativa, deportiva y cultural para el 12 de junio que se conmemora el "Día Mundial de la erradicación del trabajo infantil". El encuentro se llevará a cabo en Viedma, teniendo la participación de niños, niñas y adolescentes de distintas localidades de la provincia. Cabe mencionar que, la Comisión Ejecutora Provincial para la Prevención Detección y Erradicación del Trabajo Infantil de la Provincia de Río Negro se creó mediante Decreto Nº 1227 en el año 2003 y tuvo modificaciones en el año 2007, en el Decreto 221/07. Es coordinado por la Secretaría de Trabajo e integrada por los Ministerios de Turismo, Cultura y Deportes; Desarrollo Social a través de la Subsecretaría de Protección Integral y Coordinación Provincial de Políticas Públicas de Niñez y Adolescencia; Educación y Derechos Humanos, a través de la Dirección de Políticas Trasnversales y Secretaría de Derechos Humanos; Salud y la Legislatura de Río Negro, a través de la Comisión de Sociales y Comisión de Educación. En Argentina la Ley N° 26.390 específica en la materia, que prohíbe el trabajo infantil y regula la protección del trabajo adolescente; además existen las siguientes normas que acompañan la ley mencionada: la Constitución Nacional de la República Argentina; la Convención sobre los Derechos del Niño; Convenio Nº 138 sobre edad mínima de admisión al empleo y Convenio Nº 182 sobre peores formas del trabajo infantil de la OIT; la Ley de Contrato de Trabajo; Ley de Contrato de Aprendizaje; el Pacto Federal del Trabajo; los estatutos y regímenes especiales; y la Declaración socio laboral del MERCOSUR. A estas leyes se les suma la Ley N° 26.847 que penaliza el trabajo infantil. Desde la CETI se conceptualiza al trabajo infantil, como actividades y/o estrategias de supervivencia, remuneradas o no, realizadas por niños y niñas, menores de la edad mínima requerida por la legislación nacional vigente para incorporarse a un empleo. Se trata de actividades y estrategias visibles, invisibles u ocultas, donde el "sustento logrado" o el "beneficio" del servicio que puede servir para sí mismo y/o contribuir al mantenimiento del grupo familiar de pertenencia y/o de la apropiación de terceros explotadores. Hacer trabajar a un niño o a una niña es limitarle sus posibilidades de crecer y desarrollarse plenamente. Es por ello, que su principal objetivo es prevenir, detectar y erradicar el trabajo infantil, en todas sus formas y en todos los ámbitos, a través del desarrollo de acciones que favorezcan la participación de los diferentes actores sociales e involucrando a la sociedad en general en la búsqueda de soluciones integrales.